âge de la retraite
Question de :
M. Bernard Perrut
Rhône (9e circonscription) - Union pour un Mouvement Populaire
M. Bernard Perrut * appelle l'attention de M. le ministre des affaires sociales, du travail et de la solidarité sur la situation des personnes ayant commencé à travailler très jeunes et qui ont cotisé pendant 160 trimestres avant d'atteindre l'âge du droit à la retraite, c'est-à-dire avant soixante ans. La question a déjà été posée maintes fois sans suite effective. Il lui demande quelles sont ses intentions dans ce domaine, et s'il ne paraît pas équitable d'accorder le droit à la retraite sans condition d'âge lorsque l'assuré peut justifier des 160 trimestres de cotisations.
Réponse publiée le 24 mars 2003
La concertation s'engage sur l'avenir des régimes de retraite. Dans ce cadre, la demande de partir à la retraite avant soixante ans pour les personnes ayant commencé à travailler à quatorze ou quinze ans et qui totalisent 160 trimestres bien avant l'âge légal sera étudiée avec attention. L'impact d'une mesure générale sur l'équilibre des régimes de retraite mérite toutefois d'être rappelé. En effet, compte tenu de l'importance de la population concernée, les conséquences financières, pour un départ avant soixante ans sans autre condition que de bénéficier de 160 trimestres d'assurance, sont chiffrées à 13 milliards d'euros pour les régimes de base et les régimes complémentaires.
Auteur : M. Bernard Perrut
Type de question : Question écrite
Rubrique : Retraites : généralités
Ministère interrogé : affaires sociales, travail et solidarité
Ministère répondant : affaires sociales, travail et solidarité
Dates :
Question publiée le 14 octobre 2002
Réponse publiée le 24 mars 2003