Réponse publiée le 19 mai 2003

Le dispositif expérimental (PEP IV) destiné à favoriser la stabilité des équipes de direction et des équipes éducatives dans certains établissements d'Ile-de-France, 102 au total, a été mis en place à la rentrée 2001. Il visait notamment à constituer des équipes soudées et à inciter des agents expérimentés, ainsi que de jeunes enseignants et personnels d'éducation, à accepter des postes difficiles, en les accompagnant dans l'exercice de leur métier. Cette expérimentation a fait l'objet d'une évaluation avec les académies de Paris, de Créteil et de Versailles pour s'assurer de l'efficacité de ce dispositif. Dans le cadre des dispositions du mouvement national à gestion déconcentrée, ce dispositif est reconduit pour la rentrée 2003, et des mesures sont envisagées au niveau académique pour renforcer l'attractivité et la stabilisation des équipes pédagogiques sur ces postes. Cette procédure de mutation a pour objectif de résoudre certaines difficultés d'affectation et de limiter les vacances de postes.