Réponse publiée le 5 juillet 2005

La décision récente de La Poste de supprimer début 2005 les avantages téléphoniques et financiers accordés à ses retraités est à mettre en relation avec la situation financière et juridique de l'exploitant public. La Poste a fait l'objet d'un important redressement de cotisations sociales par les URSSAF, qui ont considéré que ces avantages constituaient des éléments de rémunération, devant être soumis à cotisations patronales et salariales. La Poste a dès lors dû se mettre en conformité avec la législation sociale en vigueur. Par ailleurs, les nouvelles normes comptables internationales obligent La Poste à provisionner au passif de son bilan la valorisation de ces avantages pour toute la durée probable de la retraite. La situation financière de La Poste ne permettrait pas d'assurer le financement d'une telle mesure. La Poste a donc dû renoncer au maintien de cet avantage pour ses anciens collaborateurs, dont elle connaît cependant l'attachement à leur ancienne entreprise. Conscient des effets de cette décision sur les retraités, l'exploitant public en a réduit l'impact financier en permettant aux retraités de bénéficier de réductions sur certains services financiers et de l'avantage de la rémunération du compte courant. La présidente de l'Association nationale des retraités a été personnellement informée, au cours du dernier trimestre 2004, par le directeur général de La Poste des évolutions projetées et des raisons les expliquant.