Réponse publiée le 4 juillet 2006

L'Office franco-allemand pour la jeunesse (OFAJ), qui travaille depuis plus de quarante ans au rapprochement des jeunes Allemands et Français, fait actuellement l'objet d'une réforme qui vise à adapter ses pratiques à l'environnement actuel et à moderniser son système de gestion. Le nouvel accord signé le 26 avril 2005 définit clairement les missions et les organes de l'office. Lors du conseil d'administration d'octobre 2004 à Paris, l'ensemble des partenaires de l'office, et en particulier les mouvements associatifs, ont été entendus et ce conseil a adopté une résolution de soutien à la proposition des deux gouvernements. Enfin, la réforme et l'organisation nouvelle de l'OFAJ, reprend en tout point les préconisations du rapport conjoint des parlements français et allemand portant réforme sur l'OFAJ. Conformément aux préconisations des parlementaires, les articles 6 à 9 du nouvel accord prévoient la création d'un conseil d'administration chargé des décisions stratégiques et administratives, composé de 14 membres, représentants des administrations publiques et des collectivités territoriales, des deux parlements et de jeunes. Le conseil d'administration est assisté d'un conseil d'orientation chargé d'élaborer des avis et recommandations sur les orientations et les programmes de office. Il est composé de 24 membres issus majoritairement de la société civile. Ainsi, le secteur de la société civile dispose d'une représentation équilibrée au sein de l'OFAJ, de même il a donc toute sa place dans la définition des actions de l'OFAJ. Dans ce cadre, office jouit d'une pleine autonomie tant dans la conception de ses programmes que dans ses choix d'actions et orientations futures.