Question écrite n° 19088 :
réglementation

13e Législature

Question de : M. Jean-Claude Bouchet
Vaucluse (2e circonscription) - Union pour un Mouvement Populaire

M. Jean-Claude Bouchet attire l'attention de M. le ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique sur le compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique territoriale. Le cadre réglementaire, fixé par le décret du 26 août 2004 relatif au CET dans la fonction publique territoriale, n'a pas prévu de compensation financière dans le cas de congés non pris, quels qu'en soient les motifs. Aussi, à l'instar des congés annuels et des jours de réduction du temps de travail, les jours figurant au compte qui n'ont pu être consommés ne donnent pas lieu à indemnisation des ayants droit de l'agent. En conséquence, il lui demande de lui faire connaître sa position en la matière et les mesures qui pourraient être prises pour remédier à cette situation.

Réponse publiée le 1er juillet 2008

Le ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique a pris connaissance avec intérêt de la question relative à l'indemnisation du compte épargne temps (CET) au sein de la fonction publique territoriale. L'évolution du compte épargne temps (CET), dans les trois fonctions publiques, a figuré au programme des travaux de la conférence sur le pouvoir d'achat des fonctionnaires et agents publics. Elle a abouti, le 21 février 2008, à la signature d'un relevé de conclusions relatif à l'indemnisation des CET dans les fonctions publiques comprenant 3 volets : assouplissement des conditions d'utilisation des jours épargnés (nombre, délais...) ; réduction du stock de jours accumulés au 31 décembre 2007 dans les CET pour les agents qui estiment ne pas pouvoir les consommer, avec monétisation de la moitié de ces jours, sur la base des taux prévus en 2007, et par tranche de 4 jours par an ; à partir de 2008, diversification des modes de consommation des jours stockés sur un CET : sortie en temps (ouverte en toute hypothèse si l'agent le souhaite), en épargne retraite ou en monétisation immédiate. Des discussions propres au CET seront prochainement engagées avec les organisations syndicales. Ces mesures sont de nature à donner une plus grande souplesse au dispositif des CET, tout en tenant compte des besoins des agents et des employeurs, s'agissant notamment de la possibilité d'obtenir une compensation financière.

Données clés

Auteur : M. Jean-Claude Bouchet

Type de question : Question écrite

Rubrique : Fonction publique territoriale

Ministère interrogé : Budget, comptes publics et fonction publique

Ministère répondant : Budget, comptes publics et fonction publique

Dates :
Question publiée le 18 mars 2008
Réponse publiée le 1er juillet 2008

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