Réponse publiée le 23 février 2010

La ressource enseignante dans le second degré est principalement constituée de personnels titulaires recrutés dans le cadre de concours nationaux dont les volumes sont déterminés à partir de l'analyse des départs en retraite, des prévisions d'effectifs d'élèves, ainsi que de l'évolution de l'offre d'enseignement. Le niveau de recrutement des professeurs d'éducation physique et sportive, comme celui des autres disciplines, prend en compte ces différents éléments. C'est la raison pour laquelle, après une analyse des besoins d'enseignement et du vivier des candidats, il a été décidé, pour la session 2010, d'ouvrir le concours interne qui était fermé depuis trois années, permettant ainsi d'offrir aux personnels contractuels une voie vers la titularisation. Aux 40 nouveaux postes qui sont ouverts au concours interne du CAPEPS s'ajouteront 568 postes ouverts aux concours de l'agrégation externe et interne, et du CAPEPS externe. Au total, les recrutements dans cette discipline augmenteront de 18 % par rapport à la session 2009, alors même que le niveau global des postes n'a pas évolué. En complément des enseignants titulaires, il est parfois nécessaire d'avoir recours à des personnels contractuels pour assurer la continuité de l'enseignement. Cette situation, observée en Dordogne, existe également dans d'autres départements, notamment ruraux, sans que pour autant les poids des personnels contractuels y soit plus significatif que dans d'autres académies. Une vérification des conditions de recrutement de ces personnels a été réalisée par les services du rectorat de Bordeaux, dont dépendent les établissements scolaires du département de la Dordogne. Il apparaît que l'ensemble des personnels contractuels recrutés remplissent les conditions de diplômes ainsi que les aptitudes au secours et au sauvetage aquatique.