Réponse publiée le 23 février 2010

Les chargés d'enseignement auxquels les établissements publics d'enseignement supérieur peuvent faire appel pour des fonctions d'enseignement sont rémunérés à la vacation, en application de l'article 6 du décret n 87-889 du 29 octobre 1987 relatif aux conditions de recrutement et d'emploi de vacataires pour l'enseignement supérieur. Les cours, les travaux dirigés et les séances de travaux pratiques sont rémunérés à l'heure effective par une indemnité dont les taux sont fixés par arrêté. L'arrêté du 6 novembre 1989 fixant les taux de rémunération des heures complémentaires, prévoit, dans son article 1er, que les cours, les travaux dirigés et les séances de travaux pratiques sont rémunérés dans le cas général par une indemnité non soumise à retenue pour pension si le bénéficiaire est fonctionnaire et fixée à 61,05 EUR pour une heure de cours, à 40,70 EUR pour une heure de travaux dirigés et à 27,13 EUR pour une heure de travaux pratiques. Toutefois un régime spécial est prévu par les articles 3 et 4 du décret n 83-1175 du 23 décembre 1983 relatif aux indemnités pour enseignements complémentaires institués dans les établissements publics à caractère scientifique et culturel et les autres établissements d'enseignement supérieur relevant du ministère de l'éducation. Sur la base de ce régime spécial qui repose sur un contrat de trois ans entre le vacataire et l'établissement, les personnalités recrutées en qualité de vacataires dans les conditions du décret n° 87-889 du 29 octobre 1987 et les personnels titulaires extérieurs à l'établissement peuvent percevoir, par conséquent, une rémunération qui peut atteindre 119,33 EUR par séance, dans la limite de 7 637,90 EUR par année universitaire.