Question de : Mme Edith Gueugneau
Saône-et-Loire (2^e circonscription) - Socialiste, républicain et citoyen

Mme Edith Gueugneau attire l'attention de Mme la secrétaire d'État, auprès de la ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes, chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l'exclusion sur les difficultés d'accès à l'emploi rencontrées par les femmes en situation de handicap. En effet, le fait d'être une femme handicapée est un facteur cumulatif pour l'insertion professionnelle. L'ensemble des phénomènes déjà observés pour une carrière féminine « classique » (carrière hachée, temps partiel subi, emplois précaires, moindre rémunération, évolution plus lente) sont amplifiés. Par ailleurs, il a été démontré que les femmes sont aussi moins présentes dans les structures de travail protégé ou adapté (40 % de femmes contre 60 % d'hommes). Deux facteurs expliquent cela. D'abord, les métiers proposés sont historiquement moins attractifs. Ils concernent la production par exemple. Ensuite, il faut noter que un établissement adapté sur deux n'a pas conclu d'accord ni signé de plan pour l'égalité « femmes-hommes » alors même que la loi les rend obligatoire dans toute structure d'au moins cinquante salariés. À l'aube d'une nouvelle semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées et tandis que le taux de chômage chez les personnes concernées par un handicap reste au moins deux fois supérieur à la moyenne nationale, elle lui demande bien vouloir lui indiquer quelles sont ces intentions afin de lutter contre cette inégalité criante.