15ème législature

Question N° 41490
de Mme Isabelle Rauch (La République en Marche - Moselle )
Question écrite
Ministère interrogé > Europe et affaires étrangères
Ministère attributaire > Europe et affaires étrangères

Rubrique > ambassades et consulats

Titre > Féminisation du Quai d'Orsay

Question publiée au JO le : 05/10/2021 page : 7278
Réponse publiée au JO le : 02/11/2021 page : 7982

Texte de la question

Mme Isabelle Rauch interroge M. le ministre de l'Europe et des affaires étrangères sur le nombre d'ambassadrices actuellement en poste au Quai d'Orsay. Elle lui demande si l'objectif de 40 % de femmes à des postes d'encadrement au sein du ministère des affaires étrangères est en voie d'être tenu également concernant les grandes directions du ministère.

Texte de la réponse

Le ministère de l'Europe et des affaires étrangères (MEAE) compte aujourd'hui 54 ambassadrices et représentantes permanentes auprès d'organisations internationales en fonction. Une 55>e> est prochainement attendue au Nigéria. 8 ambassadrices thématiques sont en poste à Paris, sur des sujets prioritaires et transversaux. En 2021, le MEAE a atteint, pour la première fois, 40% de primo-nomination féminine sur les postes d'ambassadeurs/drices et de directeurs/trices en administration centrale. Pour autant, et même si de réels progrès peuvent être notés, le pourcentage de 40% de femmes, au sein du vivier d'agents susceptibles d'être nommés sur des postes d'encadrement au MEAE, n'est pas atteint. Au 31 décembre 2020, le MEAE comptait 28,6 % d'ambassadrices (contre 14% en 2012), 32% de consules générales (contre 16% en 2012), 30% de directrices générales, directrices et inspectrices (contre 22% en 2012) et 41% de directrices adjointes, sous-directrices et cheffes de bureau (contre 38% en 2012). Le MEAE continue donc sa progression en matière de parité au sein de ses effectifs. Ses services ne relâchent pas leurs efforts, notamment pour alimenter les viviers, y compris par le biais des promotions, et accompagner les encadrants et encadrantes dans la mise en oeuvre de cette politique volontariste en faveur de l'égalité professionnelle.